Le coaching IA qui parle votre langue.
Pour les entrepreneurs et les petites équipes.
Moins de poids. Plus de place.
Un second esprit qui pense avec vous.
Mon rôle n'est pas de vous apprendre l'IA. C'est de vous comprendre, vous, dans votre univers de travail. Vos habitudes, vos rythmes, la forme de vos journées. Puis d'amener les outils, d'une manière intégrative, à votre rythme.
Quand on dirige une activité ou une petite équipe, les journées sont déjà bien remplies. Ce que je propose, ce n'est pas l'IA. C'est une manière de la faire entrer dans votre travail qui vient augmenter ce que vous faites déjà, sans le bousculer.
À propos de Frank
De quoi il s'agit, en trois parties.
Une vraie conversation sur comment vous travaillez au quotidien.
Notre point de depart, votre semaine de travail type : ce qui a pris votre temps, ce qui n'avance que quand c'est vous qui le faites, ce qui revient sans cesse. Ensuite, on regarde ce qui attend. Le projet que vous n'avez pas lancé. La décision que vous n'avez pas eu le temps de penser à fond. La rédaction qui revient chaque semaine et prend toujours autant de temps.
Vous repartez avec une lecture claire de là où vous en êtes, et deux expériences à essayer cette semaine.
Six séances. Des choses concrètes construites.
Six séances hebdomadaires où l'on façonne Claude autour de votre façon de travailler. On lui donne votre voix, votre manière de penser, votre ton. On lance votre premier espace de travail autour du domaine qui compte le plus, et on commence à créer des compétences pour les actions que vous répétez chaque semaine.
Au bout du compte, un projet que vous portiez depuis trop longtemps a avancé. Le poids commence à se lever.
À vous, après qu'on ait fini de travailler ensemble.
Claude connaît vos principes de voix. Vos compétences gèrent le travail qui attendait après vous. Votre espace fonctionne comme vous pensez, pas comme une IA générique pense que vous devriez.
Les choses avancent : les relances, le brief hebdomadaire, le brouillon qui arrive et n'attend plus que votre validation. Les choses sortent : l'offre qui stagnait à 80% depuis six mois, l'étude de cas qui dormait dans un dossier. Ça se cumule, et c'est à vous de le garder.
C'est du coaching structurel, pas aspirationnel.
Voici comment je vois les choses, après vingt-cinq ans à faire tourner des activités, et les dernières années à les faire tourner avec l'IA.
La plupart des gens se situent entre deux niveaux. La session Découverte vous y place et nomme l'écart.
Avec qui je travaille.
Pour
- Consultants indépendants et petites consultances
- Dirigeants d'agences (marketing, design, communication)
- Cabinets de services professionnels : comptabilité, fiscalité, conseil, notariat
- Entreprises en ligne et créateurs ayant une activité opérationnelle
- Toute personne qui est son entreprise et qui en a assez d'être le goulot d'étranglement de son propre travail
Pas pour
- Ceux qui cherchent un atelier de prompt engineering
- Ceux qui veulent une liste de recommandations d'outils
- Les entreprises qui ont besoin d'une stratégie IA à grande échelle
- Ceux qui espèrent apprendre l'IA sans changer leur façon de travailler
EN et FR. Séances en visio dans le monde entier, en personne en Suisse.
Comment ça commence.
Un appel de 15 minutes.
Court, sans engagement. On voit s'il y a un terrain commun. Si ce n'est pas le cas, vous avez perdu quinze minutes. Si c'est le cas, on planifie la suite.
Si vous voulez faire le pas avec l'IA, parlons-en.
Une session Découverte de 60 minutes.
Une heure pour comprendre votre univers, vos besoins, et ce qui mérite d'être allégé.
Pendant l'heure, ensemble :
Votre place sur les 5 Niveaux de Maîtrise de l'IA. À quoi pourrait ressembler votre prochaine étape. Toutes les questions que vous avez voulu poser sans avoir la bonne personne en face.
Dans les jours qui suivent :
Un document écrit vingt-quatre heures plus tard. Deux expériences à tenter cette semaine. Une lecture claire de l'intérêt de travailler ensemble.
Tarif préférentiel pour les 15 premiers entrepreneurs inscrits, pour le lancement de cette pratique.
Coaching Together, si on veut tous les deux continuer.
Six séances hebdomadaires. Voici ce qu'on construit :
Claude, façonné pour vous. On donne à Claude une personnalité qui vous ressemble : votre ton, vos réflexes, votre façon de penser. Il retient comment vous travaillez, pour que chaque échange parte de la compréhension, pas de zéro.
Votre voix, reconnue. On définit vos principes de voix pour que ce que Claude écrit pour vous sonne comme si c'était vous qui l'aviez écrit. Propositions, emails, notes clients, tout dans votre registre.
Un espace pour votre domaine. On lance votre premier environnement de travail autour du domaine qui compte le plus dans votre activité, que ce soit le travail client, le contenu, le recrutement ou l'administratif.
Des compétences pour votre travail récurrent. On crée des compétences dédiées aux actions que vous répétez : rédiger des propositions, préparer des briefs, relancer, synthétiser des réunions. Les choses qui prennent votre temps et ne devraient pas.
Des bonnes pratiques qui restent. Vous apprenez à bien travailler avec Claude. Les habitudes, les raccourcis, les outils complémentaires qui rendent l'interaction naturelle plutôt que technique.
Un projet que vous portiez depuis trop longtemps, concrètement avancé.
Nombre limité de places pour la première cohorte, été 2026.